LUCID - Transformer la complexité en clarté

Nous croyons que dans un monde instable, les organisations qui réussiront sont  celles qui allient lucidité stratégique, agilité opérationnelle et cohésion humaine.

Pourquoi LUCID existe

LUCID est né d’un constat vécu : même les meilleurs dirigeants peuvent manquer delucidité dans les moments critiques. Décider vite, sous pression, avec la tête dans le guidon& sans toujours avoir le recul nécessaire. Ce besoin de clarté est à l’origine de notre mission.

Quand je dirigeais mes entreprises, j’ai souvent ressenti la solitude du dirigeant. Des moments où il fallait décider vite, avec des équipes en attente, mais où moi-même je n’arrivais plus à voir clair.

Le fondateur - Junior Cantos

Leader humain et stratège visionnaire, Junior combine 20 ans d’expérience en management, stratégie et développement commercial. Expert des transformations complexes (croissance rapide, restructuration, gestion de crises), il a dirigé, restructuré et développé des organisations dans différents secteurs.

Ses valeurs d’intégrité, d’humilité et d’exigence sont au coeur de la méthode LUCID.

MBA Management 3 Certification Coaching Ways (ICF Level 1).

Pourquoi j'ai créé LUCID

J’aurais eu besoin d’un partenaire hybride :

Parfois Manager

Pour agir et prendre des décisions concrètes quand la situation l'exige.

Parfois Coach

Pour m'aider à y voir plus clair et développer ma propre vision.

Parfois Consultant

Pour apporter une vision externe et des solutions éprouvées.

Ce partenaire n’existait pas. Alors je l’ai créé.
LUCID, c’est la méthode et la posture que j’aurais voulu avoir à mes côtés. Un dispositif conçu par un dirigeant, pour les dirigeants.

Notre mission et nos valeurs

Notre mission

Aujourd’hui, nous mettons à disposition des dirigeants et des équipes ceque nous aurions voulu avoir nous-mêmes :

Nos valeurs

01
Humilité
S'intégrer sans jamais écraser.
02
Exigence bienveillante
Viser l'excellence sans sacrifier l'humain.
03
Courage
Oser prendre les décisions difficiles.
04
Transmission
Donner aux dirigeants et aux équipes les moyens d'avancer seuls.
05
Lucidité
Dire les choses comme elles sont, même quand elles dérangent.

Notre vision

Nous croyons que dans un monde instable, les organisations qui réussiront sont celles qui allient lucidité stratégique, agilité opérationnelle et cohésion humaine.

Notre ambition : devenir le partenaire de référence des dirigeants qui veulent transformer la complexité en clarté et en impact durable.

Et vous, quelle est votre prochaine étape ?